История выплат зарплаты

Сезон Начислено Выплачено Выдана через Сумма
15 15 Мая 2025 16 Мая 2025 1 день $45,167
15 15 Апреля 2025 15 Апреля 2025 в тот же день $49,953
15 15 Марта 2025 26 Марта 2025 11 дней $54,718
14 15 Февраля 2025 15 Февраля 2025 в тот же день $5,909
14 15 Января 2025 15 Января 2025 в тот же день $61,006
14 15 Декабря 2024 15 Декабря 2024 в тот же день $60,433
14 15 Ноября 2024 15 Ноября 2024 в тот же день $61,416
13 15 Октября 2024 15 Октября 2024 в тот же день $60,923
13 15 Сентября 2024 15 Сентября 2024 в тот же день $47,547
13 15 Августа 2024 15 Августа 2024 в тот же день $47,752
13 15 Июля 2024 16 Июля 2024 1 день $47,939
12 15 Июня 2024 15 Июня 2024 в тот же день $56,351
12 15 Мая 2024 15 Мая 2024 в тот же день $53,043
12 15 Апреля 2024 15 Апреля 2024 в тот же день $65,512
12 15 Марта 2024 15 Марта 2024 в тот же день $64,957
11 15 Февраля 2024 15 Февраля 2024 в тот же день $56,965
11 15 Января 2024 15 Января 2024 в тот же день $52,899
11 15 Декабря 2023 15 Декабря 2023 в тот же день $49,235
11 15 Ноября 2023 15 Ноября 2023 в тот же день $46,825
10 15 Октября 2023 24 Октября 2023 9 дней $44,982
10 15 Сентября 2023 15 Сентября 2023 в тот же день $44,084
10 15 Августа 2023 15 Августа 2023 в тот же день $43,139
10 15 Июля 2023 15 Июля 2023 в тот же день $41,816
9 15 Июня 2023 24 Июня 2023 9 дней $38,084
9 15 Мая 2023 15 Мая 2023 в тот же день $36,524
9 15 Апреля 2023 15 Апреля 2023 в тот же день $33,858
9 15 Марта 2023 15 Марта 2023 в тот же день $26,903
8 15 Февраля 2023 22 Февраля 2023 7 дней $23,667
8 15 Января 2023 15 Января 2023 в тот же день $22,508
8 15 Декабря 2022 15 Декабря 2022 в тот же день $20,624
8 15 Ноября 2022 15 Ноября 2022 в тот же день $20,045
7 15 Октября 2022 15 Октября 2022 в тот же день $16,470

Последние игры

1:0 3.25
3:1 5.45
4:0 5.47
1:0 9.29
4:1 4.29
0:0 4.53
6:0 5.75
1:2 5
0:0 3.78
3:0 4.65

История переходов:

с 2022-05-01 -> Агилас Дорадас

История травм

4 ст. 31.03-05.04 (5)
1 ст. 24.01-26.01 (2)
1 ст. 09.10-11.10 (2)
1 ст. 15.04-17.04 (2)
1 ст. 05.04-07.04 (2)