История выплат зарплаты

Сезон Начислено Выплачено Выдана через Сумма
15 15 Мая 2025 15 Мая 2025 в тот же день $137,585
15 15 Апреля 2025 15 Апреля 2025 в тот же день $131,061
15 15 Марта 2025 15 Марта 2025 в тот же день $146,596
14 15 Февраля 2025 15 Февраля 2025 в тот же день $146,096
14 15 Января 2025 15 Января 2025 в тот же день $144,444
14 15 Декабря 2024 15 Декабря 2024 в тот же день $171,298
14 15 Ноября 2024 15 Ноября 2024 в тот же день $193,216
13 15 Октября 2024 15 Октября 2024 в тот же день $196,585
13 15 Сентября 2024 15 Сентября 2024 в тот же день $162,958
13 15 Августа 2024 15 Августа 2024 в тот же день $162,717
13 15 Июля 2024 15 Июля 2024 в тот же день $116,650
12 15 Июня 2024 15 Июня 2024 в тот же день $107,667
12 15 Мая 2024 15 Мая 2024 в тот же день $101,533
12 15 Апреля 2024 15 Апреля 2024 в тот же день $102,379
12 15 Марта 2024 15 Марта 2024 в тот же день $101,132
11 15 Февраля 2024 15 Февраля 2024 в тот же день $95,965
11 15 Января 2024 15 Января 2024 в тот же день $93,461
11 15 Декабря 2023 15 Декабря 2023 в тот же день $89,255
11 15 Ноября 2023 15 Ноября 2023 в тот же день $86,704
10 15 Октября 2023 15 Октября 2023 в тот же день $75,269
10 15 Сентября 2023 15 Сентября 2023 в тот же день $71,915
10 15 Августа 2023 15 Августа 2023 в тот же день $69,552
10 15 Июля 2023 15 Июля 2023 в тот же день $68,229
9 15 Июня 2023 15 Июня 2023 в тот же день $64,094
9 15 Мая 2023 15 Мая 2023 в тот же день $61,969
9 15 Апреля 2023 15 Апреля 2023 в тот же день $54,579
9 15 Марта 2023 15 Марта 2023 в тот же день $52,840
8 15 Февраля 2023 15 Февраля 2023 в тот же день $48,542
8 15 Января 2023 15 Января 2023 в тот же день $44,436
8 15 Декабря 2022 15 Декабря 2022 в тот же день $40,910
8 15 Ноября 2022 15 Ноября 2022 в тот же день $36,708
7 15 Октября 2022 15 Октября 2022 в тот же день $12,732

Последние игры

4:3 5.58
1:2 6.16
0:0 5.81
3:2 7.68
0:3 5.64
2:0 -
0:3 9.63
1:5 4.99
0:1 5.4
0:0 6.03

История переходов:

с 2022-07-01 -> Парма

История травм

2 ст. 15.03-18.03 (3)
4 ст. 03.06-08.06 (5)
1 ст. 29.04-01.05 (2)