$871,182
29.25
0.551
7.54
Развитие навыков и талантов игрока / Сезон 16| Дата | Прогресс | ||
|---|---|---|---|
 | 24 Августа 2025 | уд +5%
|
 |
| 23 Августа 2025 | уд +5%
|
|
| 22 Августа 2025 | уд +5%
|
|
| 21 Августа 2025 | уд +6%
|
|
| 20 Августа 2025 | уд +4%
|
|
| 19 Августа 2025 | уд +7%
|
|
| 18 Августа 2025 | уд +6%
|
|
| 17 Августа 2025 | уд +7%
|
|
| 16 Августа 2025 | уд +4%
|
|
| 15 Августа 2025 | уд +6%
|
|
| 14 Августа 2025 | уд +5%
|
|
| 13 Августа 2025 | уд +5%
|
|
| 13 Августа 2025 | уд +12%
|
 |
| 12 Августа 2025 | уд +4%
|
|
| 11 Августа 2025 | уд +5% +1
|
|
| 10 Августа 2025 | уд +6%
|
|
| 9 Августа 2025 | уд +4%
|
|
| 8 Августа 2025 | уд +7%
|
|
| 7 Августа 2025 | уд +5%
|
|
| 6 Августа 2025 | уд +5%
|
|
| 5 Августа 2025 | уд +7%
|
|
| 4 Августа 2025 | уд +4%
|
|
| 3 Августа 2025 | уд +5%
|
|
| 2 Августа 2025 | уд +7%
|
|
| 1 Августа 2025 | уд +7%
|
|
| 31 Июля 2025 | уд +5%
|
|
| 30 Июля 2025 | уд +6%
|
|
| 29 Июля 2025 | уд +6%
|
|
| 28 Июля 2025 | уд +7%
|
|
| 27 Июля 2025 | уд +5%
|
|
| 26 Июля 2025 | уд +7%
|
|
| 25 Июля 2025 | уд +7% +1
|
|
| 24 Июля 2025 | уд +6%
|
|
| 23 Июля 2025 | уд +5%
|
|
| 22 Июля 2025 | уд +6%
|
|
| 21 Июля 2025 | уд +4%
|
|
| 20 Июля 2025 | уд +6%
|
|
| 19 Июля 2025 | уд +6%
|
|
| 18 Июля 2025 | уд +4%
|
|
| 17 Июля 2025 | уд +7%
|
|
| 16 Июля 2025 | уд +6%
|
|
| 15 Июля 2025 | уд +6%
|
|
| 14 Июля 2025 | уд +4%
|
|
| 13 Июля 2025 | уд +4%
|
|
| 12 Июля 2025 | уд +6%
|
|
| 11 Июля 2025 | уд +7%
|
|
| 10 Июля 2025 | уд +5%
|
|
| 9 Июля 2025 | уд +5%
|
|
| 8 Июля 2025 | уд +6%
|
|
| 7 Июля 2025 | уд +7% +1
|
|
| 6 Июля 2025 | уд +5%
|
|
| 5 Июля 2025 | уд +4%
|
|
| 4 Июля 2025 | уд +6%
|
|
| 3 Июля 2025 | уд +6%
|
|
| 2 Июля 2025 | уд +6%
|
|
| 1 Июля 2025 | уд +4%
|
|
| 30 Июня 2025 | уд +6%
|
|
Последние игры
0:0
 | 6.99 |
1:0
 | 4.31 |
0:2
| 4.38 |
0:1
| 6.69 |
0:0
 | 5.48 |
2:0
 | 4.58 |
0:0
| 5.66 |
0:0
 | 5.56 |
0:0
 | 5.03 |
|
0:0
| 5.36 |
История переходов:
с 2023-06-01 -> Тайань Тянькуан
История травм
| 2 ст. | 19.04-22.04 (3) |  |
| 3 ст. | 09.11-14.11 (5) | |