История выплат зарплаты

Сезон Начислено Выплачено Выдана через Сумма
15 15 Мая 2025 15 Мая 2025 в тот же день $22,908
15 15 Апреля 2025 15 Апреля 2025 в тот же день $26,294
15 15 Марта 2025 15 Марта 2025 в тот же день $25,542
14 15 Февраля 2025 15 Февраля 2025 в тот же день $20,636
14 15 Января 2025 15 Января 2025 в тот же день $24,171
14 15 Декабря 2024 15 Декабря 2024 в тот же день $27,387
14 15 Ноября 2024 15 Ноября 2024 в тот же день $24,184
13 15 Октября 2024 15 Октября 2024 в тот же день $18,893
13 15 Сентября 2024 15 Сентября 2024 в тот же день $20,408
13 15 Августа 2024 15 Августа 2024 в тот же день $20,912
13 15 Июля 2024 15 Июля 2024 в тот же день $17,796
12 15 Июня 2024 15 Июня 2024 в тот же день $14,695
12 15 Мая 2024 15 Мая 2024 в тот же день $15,790
12 15 Апреля 2024 15 Апреля 2024 в тот же день $49,214
12 15 Марта 2024 15 Марта 2024 в тот же день $48,717
11 15 Февраля 2024 15 Февраля 2024 в тот же день $50,613
11 15 Января 2024 15 Января 2024 в тот же день $50,387
11 15 Декабря 2023 15 Декабря 2023 в тот же день $49,755
11 15 Ноября 2023 15 Ноября 2023 в тот же день $49,259
10 15 Октября 2023 15 Октября 2023 в тот же день $46,188
10 15 Сентября 2023 15 Сентября 2023 в тот же день $45,692
10 15 Августа 2023 15 Августа 2023 в тот же день $46,339
10 15 Июля 2023 15 Июля 2023 в тот же день $45,877
9 15 Июня 2023 15 Июня 2023 в тот же день $43,243
9 15 Мая 2023 15 Мая 2023 в тот же день $42,827
9 15 Апреля 2023 15 Апреля 2023 в тот же день $42,458
9 15 Марта 2023 15 Марта 2023 в тот же день $42,134
8 15 Февраля 2023 15 Февраля 2023 в тот же день $33,587
8 15 Января 2023 15 Января 2023 в тот же день $33,079
8 15 Декабря 2022 15 Декабря 2022 в тот же день $33,595
8 15 Ноября 2022 15 Ноября 2022 в тот же день $26,330

Последние игры

4:0 7.51
3:3 5.69
1:5 7.56
1:2 7.51
4:4 6.77
3:1 6.05
2:1 5.48
3:1 6.82
4:0 6.33
2:0 5.75

История переходов:

с 2022-01-01 -> Сеул

с 2022-05-06 -> свободный агент

с 2022-11-07 -> Пхохан Стилерс

История травм

1 ст. 08.05-10.05 (2)
1 ст. 27.09-28.09 (1)
2 ст. 15.05-17.05 (2)