История выплат зарплаты

Сезон Начислено Выплачено Выдана через Сумма
19 15 Сентября 2026 15 Сентября 2026 в тот же день $24,129
19 15 Августа 2026 15 Августа 2026 в тот же день $33,240
19 15 Июля 2026 15 Июля 2026 в тот же день $34,499
18 15 Июня 2026 15 Июня 2026 в тот же день $34,213
18 15 Мая 2026 15 Мая 2026 в тот же день $30,491
18 15 Апреля 2026 15 Апреля 2026 в тот же день $30,502
18 15 Марта 2026 15 Марта 2026 в тот же день $35,433
17 15 Февраля 2026 15 Февраля 2026 в тот же день $34,778
17 15 Января 2026 15 Января 2026 в тот же день $34,773
17 15 Декабря 2025 15 Декабря 2025 в тот же день $2,322
17 15 Ноября 2025 15 Ноября 2025 в тот же день $2,462
16 15 Октября 2025 15 Октября 2025 в тот же день $2,453
16 15 Сентября 2025 15 Сентября 2025 в тот же день $25,993
16 15 Августа 2025 15 Августа 2025 в тот же день $13,470
16 15 Июля 2025 15 Июля 2025 в тот же день $6,908
15 15 Июня 2025 15 Июня 2025 в тот же день $8,226
15 15 Мая 2025 15 Мая 2025 в тот же день $9,343
15 15 Апреля 2025 15 Апреля 2025 в тот же день $12,913
15 15 Марта 2025 15 Марта 2025 в тот же день $14,870
14 15 Февраля 2025 15 Февраля 2025 в тот же день $14,458
14 15 Января 2025 15 Января 2025 в тот же день $14,367
14 15 Декабря 2024 15 Декабря 2024 в тот же день $14,447
14 15 Ноября 2024 15 Ноября 2024 в тот же день $13,188
13 15 Октября 2024 15 Октября 2024 в тот же день $12,717
13 15 Сентября 2024 15 Сентября 2024 в тот же день $13,195
13 15 Августа 2024 15 Августа 2024 в тот же день $2,418
13 15 Июля 2024 15 Июля 2024 в тот же день $6,575
12 15 Июня 2024 15 Июня 2024 в тот же день $9,337
12 15 Мая 2024 15 Мая 2024 в тот же день $13,505
12 15 Апреля 2024 15 Апреля 2024 в тот же день $15,215
12 15 Марта 2024 15 Марта 2024 в тот же день $15,215

Последние игры

0:0
8.95
1:2
5.7
0:0
10
2:2
6.09
1:0
5.55
0:0
8.32
3:0
5.57
1:0
6.84
0:2
4.78
0:0
10

История переходов:

с 2023-02-18 -> Токио Верди

с 2024-04-27 -> Фрайбург

с 2024-06-22 -> Токио Верди

Травмы

Последняя травма:

Лёгкая (1 ст.) — 7 Сентября 2026
•Вылечился за 2 дня

Все травмы (3)